Des parcours en alternance à ISART DIGITAL

ISART DIGITAL a fait le choix d’un rythme de formation alterné pour une intégration progressive et réussie dans le monde professionnel.
Chaque semaine de cours est suivie d’une semaine professionnelle. Ce partage efficace du temps favorise les immersions et les expériences au sein de l’industrie.

Un rythme alterné et soutenu

ISART DIGITAL dispense une formation professionnalisante qui allie l’enseignement théorique en cours et l’expérience “terrain” au coeur même des studios de production grâce au rythme de l’alternance.

L’objectif est de former des jeunes professionnels qui savent travailler en équipe au sein d’une entreprise. Pour cela, l’école a développé un savoir-faire de haut niveau pour proposer un modèle unique d’alternance haut de gamme avec plus de 600 heures de cours par an réparties sur 18 sessions d’une semaine.

Dès la 2è année du Bachelor (3è année en Game Programming), une semaine pédagogique à l’école est suivie d’une semaine professionnelle.
Les semaines professionnelles prennent plusieurs formes : Projet Libre d’Alternance (PLA) à réaliser,expériences en entreprise (stage, contrat pro, etc.), réalisation des projets ISART DIGITAL / personnels / ou professionnels, développement de son réseau, masterclasses professionnelles, ateliers pédagogiques (en plus des cours & gratuits).

Le stage conventionné

L’étudiant a également la possibilité d’effectuer son expérience en entreprise sous forme de stage. Le stage instaure une relation tripartite entre l’entreprise, l’école et l’étudiant. La convention de stage décrit les modalités d’application du stage que les trois parties s’engagent à respecter.

Une gratification est obligatoirement versée à l’étudiant pour un stage supérieur à deux mois (15% du plafond horaire de la sécurité sociale : à titre d’exemple 554,40€ pour 2017). Pour un stage de moins de deux mois, l’entreprise a la possibilité de verser une gratification à l’étudiant si elle le souhaite mais n’en a pas l’obligation. L’élève conserve son statut étudiant.

Le stage peut être réalisé au cours de l’année scolaire en alternance avec les cours ou à temps plein sur la période estivale.

Le contrat de professionnalisation (de 6 à 24 mois / possible en Mastères 1&2)

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée. Il donne lieu à une prise en charge de tout ou partie des frais de formation par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) dont dépend l’entreprise. La rémunération du jeune est comprise entre 65 et 100% du SMIC en fonction de l’âge et du niveau d’études à l’embauche. L’étudiant acquiert le statut de salarié.

 

 

Julien VILLANUEVA / Président @CIRCUS

"L’alternance permet de créer une vraie relation de travail et un accompagnement construit. Le niveau des élèves d’ISART DIGITAL permet de les intégrer facilement dans les équipes et dans les projets. Cela permet aussi de mieux connaître les élèves et d’être plus sûr pour une première embauche."